Знаете ли Вы, что в соответствии с приказом №188 от 23 апреля 2008 г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ сметчик должен проходить повышение квалификации каждые 5 лет?
Давайте внимательно рассмотрим этот приказ:
Официальное название приказа - Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности"
Дата введения: 23 апреля 2008 г. (статус – действующий)
В общих положениях описано что регламентирует данный приказ, приведен сокращенные цитаты:
«Квалификационные характеристики должностей… предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций градостроительной сферы деятельности…»
«Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.»
«Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела».
Рассмотрим их по отдельности:
1. «Должностные обязанности» – раздел, в котором установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.
2. «Должен знать» – раздел, в котором содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
3. «Требования к квалификации» – раздел, определяющий уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы.
В пункте 9 приказа рассмотрены должности, связанные с ценообразованием и сметным нормированием, такие как Начальник сметного отдела, Инженер-сметчик, в том числе инженер-сметчик 1 и 2 категории.
Как правило, организация сама заинтересована в наличии в штате квалифицированных работников, поэтому отправляет на курсы или обучение своих сотрудников. Как Вы помните, расходы на обучение включены в накладные расходы организации.
Резюмируя, хотелось бы рассказать, что учебный центр "Дженерал Смета" имеет лицензию департамента образования, благодаря чему все слушатели получают удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации для сметчиков – то самое, о котором идет речь в приказе №188 от 23 апреля 2008 г.
А если заказчик просит подтвердить компетентность исполнителя, то в нашем учебном центре можно пройти аттестацию (так же есть возможность подготовки к аттестации) и получить именную печать сроком на 3 года.
Наличие профессионального аттестата – это существенное преимущество перед остальными сметчиками на рынке трудоустройства!.
Автор статьи:
